Extracto del libro "Medicina del Deporte y Salud empresarial" de la Dra. Alma Liliana López Marmolejo.
La Actividad Física – comprendida como aquella actividad que se realiza con la finalidad de mejorar las capacidades morfo-funcionales del individuo - resulta un medio óptimo para la promoción de la salud y prevención de las enfermedades de mayor incidencia a nivel empresarial, con la finalidad de mejorar las condiciones de trabajo y salud de la población en su amplia gama de profesionales, técnicos, empleados, operarios, obreros, etc.
Además, si se pretende asumir la actividad deportiva y recreacional de manera productiva es necesario garantizar su adecuada planificación, organización, control, orientación y dirección, ya que sólo así puede garantizarse el logro de los objetivos que ésta persigue.
Lo antes expuesto permite garantizar en materia de Prevención de Riesgos Profesionales lo siguiente:
1. Disminuir la incidencia de los accidentes de trabajo y la aparición de lesiones.
2. Disminuir en alto porcentaje las lesiones deportivas en los eventos programados por las empresas a sus trabajadores y los accidentes de trabajo subsecuentes.
3. Disminuir los costos por incapacidad secundarios a lesión y/o enfermedad.
4. Incrementar la cantidad y la calidad de la capacitación de los trabajadores en materia de Salud Ocupacional.
5. Lograr mayor identificación y compromiso de los trabajadores respecto a sus obligaciones y deberes sobre el cuidado integral de su salud.
Por lo tanto, un proyecto a este nivel en la empresa a estudiar, resultaría benéfico en los siguientes aspectos:
1. La realización del Diagnostico Morfo-funcional del área evaluada en la empresa y obteniendo valiosa información sobre las condiciones físicas, morfológicas y funcionales de su personal y a partir de este diagnostico adoptar las estrategias necesarias en pro del mejoramiento integral de su trabajador.
2. Mejorar el ambiente laboral y fortalecer el compromiso y sentido de pertenencia empresarial.
3. Incrementar su capacidad productiva.
4. Lo ideal, que las empresas adopten la Actividad Física como herramienta de promoción de salud y prevención de enfermedades para el mejor desempeño laboral y el incremento de la productividad empresarial.
La Medicina del Deporte como herramienta de salud, ha ido incorporando a la Medicina Preventiva convirtiéndolo en su otro gran pilar; el primero es el Control Biomédico del Entrenamiento Deportivo, fundamentado en los controles periódicos evaluativos que se le realizan a los deportistas y a las personas en general que están sometidas a planes de entrenamiento y/o preparación física; Los fines serán:
1. Evaluación del estado clínico, funcional, morfológico y de las capacidades físicas al inicio de la preparación física para determinar el nivel previo.
2. Control del estado funcional y morfológico, de carácter bimensual o trimestral, para observar la asimilación de las cargas impartidas por medio de la preparación física y la necesidad de modificar o no el plan de entrenamiento.
3. Detección de patologías, sobrepeso, nivel de desarrollo muscular, dismetrías, alteraciones de la postura, la flexibilidad, articulares, entre muchas otras, que puedan llegar a atentar contra la salud del evaluado y generar incapacidades y ausentismo laboral.
4. Prevención de lesiones deportivas y laborales.
5. Prevención en salud a nivel de la población evaluada en sus diferentes grupos de edad.
La prescripción, planificación, organización, control y dirección de la Actividad Física, constituye un elemento de vital importancia para la obtención de los fines y objetivos buscados. La planificación, el control y el direccionamiento de la actividad física deberán realizarse con el mayor grado de individualización posible.
La actividad física regular orientada, organizada, dirigida y planificada por un experto en el área como el médico deportólogo, es de gran importancia para el ser humano, puesto que ésta hace que se mejore la calidad de vida de muchas formas como permitiendo el mejoramiento de la salud y por ende el desempeño a nivel laboral es mucho mejor en este tipo de personas, haciendo que se incremente la capacidad productiva, en comparación con personas laboralmente activas pero sedentaria, ya que como sabemos la práctica deportiva mejora la atención y disciplina, importantes no sólo a nivel laboral sino para todas las actividades realizadas por el ser humano.
ResponderEliminarA nivel laboral, además previene en gran medida los riesgos profesionales como: disminuye notoriamente los accidentes de trabajo, las lesiones y los costos por incapacidad secundarios a dichas lesiones, los cuáles pueden llegar a disminuir las metas en éste campo.
Por otro lado, es de gran importancia que las personas que practiquen deporte de forma regular, tengan un control biomédico de su entrenamiento deportivo, para así determinar el nivel físico en el cual se encuentra la persona, modificar o conservar el plan de entrenamiento, detectar las patologías previas, para de esta forma prevenir las lesiones resultantes de un mal programa de entrenamiento.
Jenny Alejandra Bustos
Universidad Libre – Medicina
VIII semestre
Cod: 074219
La rutina laboral en ocasiones se convierte en un factor de riesgo para desarrollar estados de sedentarismo y así promover el desarrollo de enfermedades que son prevenibles. Muchas personas desempeñan funciones a nivel laboral donde la actividad física no tiene lugar, bien sea por la función como tal o por los horarios extendidos que manejan algunas empresas, siendo en muchas ocasiones actividades donde la persona se encuentra por lo general sentada o de pie durante mas de seis horas, lo cual facilita que adquiera hábitos negativos para su vida, tanto en relación al deporte como a los hábitos alimenticios.
ResponderEliminarLos trabajadores entonces se concentran en cumplir con sus funciones a como de lugar, sin importar que tan bien se sientan física, social y mentalmente. Este pensamiento en ocasiones se encuentra apoyado por el concepto de jefes que tienen como objetivo satisfacer sus necesidades sin dar lugar a las necesidades de sus empleados. Es por ello que se busca concientizar acerca de la importancia que tiene generar en los empleados un estado de “equilibrio” en el cual se van a ver beneficiados tanto el empleado como el empleador y por ende la empresa como tal.
Se busca promover en el área laboral la promoción de la salud y prevención de la enfermedad haciendo que se incluya en el plan de trabajo una rutina de actividad física ya que es “sano” tanto para el cuerpo como para la mente salir de las actividades cotidianas y poder “liberar” a través del ejercicio, quizá estrés acumulado por las jornadas laborales, la carga laboral como tal y muchos otros factores que al unirse dan como consecuencia pérdida de las capacidades laborales y del rendimiento. Es por ello que se debe motivar a las empresas a incluir dentro de los beneficios para sus empleados, tiempo adicional para dedicar a la actividad física; tiempo que finalmente, como se mencionó atrás, será también beneficio y ganancia para una empresa.
Maria Isabel Corrales M
Cod: 074222
Como he mencionado en los anteriores artículos, la actividad física, en buenas manos, guiada y con el enfoque necesario puede ser de gran utilidad en el desempeño de una persona y puede ser el pilar de una vida saludable, además de que mejora sus capacidades tanto intelectuales como morfo-funcionales en el desempeño de una labor.
ResponderEliminarAnteriormente habíamos hablado de la actividad física en las personas deportistas o potencialmente deportistas sin embargo en este artículo se nos plantea otro enfoque en el cual nosotros podemos interactuar desde nuestra profesión como médicos. Las personas que desempeñan un cargo laboral están siempre expuestas a una serie de riesgos que pueden desencadenar en la perdida de una función, enfermedad o hasta la muerte. Esto implica una serie de responsabilidades a las cuales una empresa se debe adecuar para prevenir estos riesgos, es allí donde cabe muy adecuadamente la actividad física, bien guiada y enfocada, ya que no sería la misma que para el rendimiento de un deportista como tampoco sería la misma que para un niño.
Por eso el articulo es de gran ayuda no solo para nosotros como médicos promover la actividad física como medio de prevención de riesgos empresariales, sino también para promoverlo en las empresas en las cuales nosotros seremos trabajadores o directores para que los empleados de la misma, no sufran las consecuencias de la no evaluación de las capacidades morfo funcionales, las mejoras posteriores a la actividad física, cosas que realizaría una buena evaluación medico deportiva a los trabajadores.
Luis Felipe Muñoz Rozo
Cód.: 074243
la actividad fisica en las personas laboralmente activas es muy importante tanto para la salud fisica como para la salud mental de los pacientes, puesto que la actividad fisica regular contribuye a disminuir el estres ocasionado por la carga laboral y las dificultades personales que cada uno tenga. ademas de esto esta comprobado que tambien disminuye la cantidad de accidentes laborales y hace que el ambiente de trabajo se vuelva mas ameno y el desempeño laboral sea mas eficaz y eficiente.
ResponderEliminarcomo trabajadores de la salud debemos promover la actividad deportiva dentro del ambiente laboral controlado, organizado y obviamente con previa valoracion de las capacidades y factores de riesgo de cada trabajador. asi mismo es importante demostrarle a las empresas que es una excelente inversion a corto y largo plazo pues disminuira la cantidad de incapacidades medicas de los trabajadores sedentarios y manejara una atencion integral de sus trabajadores que sera recompenzada con buen desempeño en sus labores.
XIMENA CIFUENTES CORTES
064435
Toda empresa que se respete debe de contar con un área de salud ocupacional y de medicina preventiva, con la finalidad de cumplir con la norma de cuidar a sus empleados en todo el ambiente laboral que los rodea y eso incluye, realizar pruebas morfo-funcionales de manera periódica, con un adecuado control medico, que permita realizar promoción de la salud y prevención de la enfermedad. Esto es fundamental que todo trabajador de la salud lo comprenda y lo pueda aplicar, ya que es el medico el encargado de vigilar la salud del trabajador para evitar accidentes laborales que comprometan la salud del paciente y el bolsillo de la aseguradoras, ya que resulta en enfermedades de alto costo si no se practica un adecuado control del trabajador en cuanto a su salud y calidad de vida.
ResponderEliminarPor eso se ha venido implementando en muchas empresas, el área de recreación y acondicionamiento físico, con la única finalidad de prevenir enfermedades en el trabajador que le podrían costar gran cantidad de dinero a la empresa si no se previenen. Es de fundamental importancia realizar una buena practica deportiva, bien sea a nivel competitivo dentro de la misma empresa, como de forma recreacional y esto lo traigo a colación con el fin de que se debe contar con el personal idóneo para esta labor, como lo seria el medico deportologo, ya que tiene la capacidad de no solo acondicionar al trabajador fisica y cardiovascularmente, sino que también tiene la capacidad de implementar estrategias que le permitan al trabajador salir de la rutina laboral y evitar caer en el estrés laboral que se ha convertido en un arma de doble filo...
A lo largo de los artículos, hemos podido encontrarnos íntimamente con la actividad física, resaltando la importancia de su adecuado control, de la individualización, de sus beneficios, de sus defectos y contraindicaciones, de su utilidad en los diferentes grupos etarios; y nos hemos dado cuenta que el planteamiento que se hace sobre esta actividad, refiriéndose a ella como una terapia que supera a todas las demás por su bondad y por los pocos efectos adversos que se pueden dar (que no son inherentes a la actividad, sino a su mala utilización), es un planteamiento real y demostrable. Así mismo, en el momento de ser el administrador de una empresa, parte de mi labor para asegurar una buena producción, es motivar a los trabajadores, y una forma de hacerlo es por medio del deporte como recreación y como elemento saludable y de bienestar. Es así como la salud ocupacional, así como genera cambios ergonómicos a nivel de una oficina, debería instaurar programas de actividad física, que en primera instancia serviría como recreación al trabajador, en segunda instancia mejoraría sus condiciones de salud, evitando enfermedades del trabajo, accidentes de trabajo, discapacidades o invalidez, e incluso la muerte; y en última instancia aumentaría las ganancias en la empresa.
ResponderEliminarLa actividad fisica, como ya hemos confirmado con la lectura previa de varios articulos, es uno de los pilares fundamentales en la formacion de un individuo saludable y con pocos o casi ningun factor de riesgo de desarrollar enfermedades actualmente prevenibles.
ResponderEliminarEn este articulo en especial se habla de la necesidad que tienen las empresas de implementar espacios que promuevan la actividad fisica dentro de los programas de salud ocupacional con el objetivo de reducir ciertos aspectos como los accidentes de trabajo e incapacidades por enfermedades laborales entre otros que a futuro llevaran a una disminucion de la productividad de la empresa y esto generara tanto perdidas economicas por la cantidad de dinero destinado al pago de incapacidades y reemplazos como una disminucion a la calidad del producto o servicio que presta cierta empresa.
Estos programas "empresariales" estaran basados en la evaluacion individual del trabajador, la determinacion de su capacidad fisica,implementacion de rutinas deacuerdo a esta evaluacion, controles periodicos de cada individuo dentro del programa y adicionalmente dado que el programa se desarrolla dentro de una institucion tambien se podrian programar actividades deportivas grupales. Con esto cada institucion empresarial que implemente estos programas tendra trabajadors saludables, con buena disposicion de trabajo y porsupuesto una actividad empresarial satisfactoria.
Juliana Afanador Gonzalez
cod. 064421
Promover la salud empresarial basada en la práctica de actividad física mejora el rendimiento de los trabajadores porque les proporciona una mejor calidad de vida y fortalece las buenas condiciones de trabajo. Es necesario entender además, que el ejercicio como habito saludable produce una mayor disposición y energía disponible para el desarrollo de las actividades cotidianas, es por eso, que a largo plazo esto se traduciría en empleados de mayor rendimiento y eficacia, con mejor riesgo de desarrollar lesiones que generar gastos a la empresa y superior nivel de productividad.
ResponderEliminarComo en todos los casos, este tipo de entrenamiento y de actividad física requiere una programación individualizada dependiendo de cada paciente y sus necesidades. Sin embargo, siempre que se realice bajo las condiciones ideales tendrá el mismo resultado: mejoramiento de la calidad de vida de cada persona que se traducirá en beneficios para su empresa y le brindará más oportunidades como ser humano pues podría tener un impacto incluso en sus relaciones interpersonales, familiares, sus proyecciones y su imagen de sí mismo.
No es un trabajo aislado de los profesionales de la salud, sino que debe surgir de un interés de los “jefes” por mejorar las condiciones de sus empleados, como una manera de invertir para obtener mejores resultados.
Paula M. Tello
074264
La medicina del deporte no solo es un pilar fundamental en el entrenamiento y control biomedico de los deportistas de alto rendimiento sino tambien como se menciona en este articulo, un pilar importante en la promocion y prevencion de enfermedades en el area laboral, claramente sin perder su esencia que es un final comun, estudiar, escoger, dosificar la actividad fisica y mejorar las capacidades no solo fisicas sino psicosociales del trabajador. Pienso que todas las empresas deberian optar por incorporar politicas de salud ocupacional integramente con medicina del deporte para hacer no solamente prevencion de enfermedades que seria el beneficio del trabajador sino tambien el de la empresa, ya que la salud y cuidado de sus empleados mejorará indudablemente el rendimiento y desempeño de estos.
ResponderEliminarJorge Fong
074228
Los beneficios de la actividad fisica son bastante amplios y repercute tanto en la esfera fisicia, psicoogica y social del ser humano que la practica. Con la llegada del siglo XX y el sistema capitalista se impuso la necesidad de produccion para satisfacer las crecientes necesidades de los consumidores, es por eso que dia a dia se necesita personal mejor calificado que puedo garantizar un mejor indice de produccion. Debido a los continuos riesgos laborales a los que se enfrentan los trbajadores dia a dia, la medicina preventiva ha tomado un valor fundamental en la planificacion de cualquier sistema labaral. Es ahi donde la medicina del deporte se muestra muy util para mejorar las capacidades de produccion de los trabajadores y las condiciones bajo las cuales se desempeñan.
ResponderEliminarBajo un control biomedico estricto es posible diagnosticar de forma temprana ciertas patologias y de est misma forma realizar intervencion oportuna limitando los prerjuicios que se pueden derivar de esta. Pero el punto mas importante yace en entrenar al trabajador y capacitarlo fisicamente para enfrentar su entorno laboral, de esta forma se puede prevenir cualquier evento adverso y se nejora la capacidad productiva.
La actividad física trae muchos beneficios no solo a nivel físico, sino dentro del contexto de desarrollo organizacional de las empresas. Quienes presentan buena salud tienen una mejor productividad a nivel laboral.
ResponderEliminarPor lo tanto es importante que las empresas planteen programas que impliquen actividades deportivas, teniendo siempre en cuenta las normas de la medicina deportiva, que implican una valoración anterior al inicio de una práctica deportiva, un seguimiento constante para evaluar las mejoras físicas. Esto también aporta en la prevención de enfermedades y lesiones , mejorar hábitos, por supuesto formar deportistas a nivel competitivo que representen a la empresas en torneos y competencias.
Estas actividades siempren se deben desarrollar con apoyo de la medicina deportiva, analizando las condiciones particulares de cada individuo.
LAURA ZULUAGA P
071048
La realizacion de actividad fisica, programada, dirigida y continua trae muchos beneficios como a nivel fisico y emocional, con repercucion en el mejoramiento de la calidad de vida.
ResponderEliminarrelacionando esto con el articulo, si unindividuo se encuentra bien fisicamente y emocionalmente aumentara el compromiso con su trabajo y su rendimiento productivo. adicinalmente se podra evitar riesgos ocupacionales como el estres y los accidentes laborales. Ivan Amaya cod 074125
Lo más importante de reconocer a la medicina del deporte como benéfica para la salud, es la capacidad preventiva que genera, obviamente sin olvidar la parte de rehabilitación pero siendo esta última lo que se debe evitar. Al realizar una labor diariamente, sin conocimiento de que ciertas posturas, movimientos, etc pueden degenerar ciertas estructuras predominantemente osteomusculares, articulaciones y tendinosas, que lleva a una disminución de la eficiencia al realizar las labores diarias, además de una mala calidad de vida. Es decir, que al implementar la actividad física dentro de una empresa, genera a largo plazo, prevención de lesiones por lo cual las incapacidades se reducen y a la vez el costo que estas representan. Además serviría como una herramienta de motivación incluso de esparcimiento que se evidenciara como un ambiente de trabajo más agradable y sin el estrés que genera el hecho de seguir una rutina. También el hecho de realizar actividad física mejora las reflejos, la coordinación y mantiene más “activa” a la persona, todo esto se suma a una mejor realización de las labores diarias.
ResponderEliminarDiana Vallejo
Cód. 064546
como ya lo hemos mencionado en articulos anteriores, la realizacion de actividad fisica controlada y programada no solo mejora la condicion fisico,corporal del organismo sino que ademas vamos a mejorar el ambiente sicologico y social, por ende la persona q realice actividad fisica mejora las esferas biosicosocial .
ResponderEliminarcon base en lo anterior, el articulo hace referencia al ambiente laboral y que la adecauda realizacion de actividad fisica mejoraria el desempeño laboral del paciente en una empresa, esto apoyaria la teoria de q se podria implementar por parte de las empresas jornadas de actividades fisicas programadas y controladas por profesionales del deporte para que de esta manera dichos trabajadores tengan un mejor desempeño laboral en cada una de sus areas y simultaneamente la prevencion de aparicion de patologias en un futuro.
la medicina deportiva como lo dice el articulo es una excelente herramienta para mejorar el sistema de salud que deberia ser implementada y mas utilizada por los medicos,si las EPS hicieran un buen plan deportivos reducirian costos, se mejoria la calidad del servicio y el sistema de salud seria otro.
ResponderEliminarel deporte es la medicina revolucionaria que mejorara los servicios de salud en el futuro, garantizara la salud de las personas y reducira costos.
esneider valencia cod104515
el ambiente laboral tiene varios factores que pueden ser modificados de diferentes formas, el stress es uno de los factores predominantes en dicho ambiente laboral y una de las maneras de enfrentar este factor es la realizacion de actividad fisica trayendo a colacion que la realizacion de ejercicio programado y controlado por un medico deportologo con ptrevia valoracion no solo mejora la condicin fisica del paciente sino que ademas mejora la condicion social y la condicion sicologia por lo que el ambiente laboara seria mas placentero si pudieramos realizar actividad fisica programada y controloada por profesional. seria util si las empresas tuvieran programas de ejercicio para sus trabajadores y de esta manera brindarles un mejor desempeño laboral y una condicion fica saludabel para el trabajador y la prevencion de aparicion de patologias que por medio de esta accion podemos prevenir.
ResponderEliminarEste comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarDesde hace algunos años ha cobrado gran importancia la salud ocupasional que brinda un modo integral de brindar servicios de salud a grupos empresariales, es importante reconocer que la actividad fisica es vital en sitios laborales en especial si manejan gran tension,ya que el stress y los malos habitos de vida favorecen a padecer de enfermedades metabolicas y cardiovasculares.
ResponderEliminarJuan David Vidal
Cod. 074269
Como bien lo dice el artículo, el ejercicio se ha convertido en una “herramienta de promoción de salud y prevención de enfermedades para el mejor desempeño laboral y el incremento de la productividad empresarial.”
ResponderEliminarEsta estrategia es ahora implementada por el área de Prevención de Riesgos Profesionales con el fin de obtener un mejoramiento integral de los trabajadores de una empresa, mejorando en primera instancia su salud y su calidad de vida, y por otro lado permitiendo mejorar el ambiente y desempeño laboral así como su sentido de pertenencia a la empresa. Así mismo, disminuye los costos por incapacidad generados por lesión o enfermedad y se disminuye la incidencia de accidentes de trabajo y la aparición de lesiones.
Este programa debe estar a cargo de personal calificado (médico deportólogo) que realice la respectiva valoración morfofuncional y detección de patologías en cada individuo para con base en ésto diseñar un plan de ejercicio individualizado, buscando prevenir lesiones. Cabe resaltar la importancia del control biomédico el cual permite evaluar el estado del paciente, su evolución y si es necesario realizar ajustes al plan de ejercicios.
Juliana Benitez Owen
Unilibre Medicina VIII Semestre
074214
Es de gran ayuda actualmente desarrollar programas de salud a nivel empresarial, ya que estos pueden mejorar notablementeel rndimiento fisico y mental de los trabajadores, ya que como comenta el articulo la actividad deportiva permite prevenir multiples riesgos profesionales a los que se exponen los trabajadores, tambien permite mejorar aspectos a nivel psicologico como fortalecer el compromiso y sentido de pertenecia empresarial. es de tener en cuenta que en todo este proceso mencionado es imprescindible incluir una planificacion, organizacion y control de la actividad fisica idealmente guiado por el especialista en deporte para llegar a los objetivos e ideales.
ResponderEliminarAlexis Fdo Ibarra Cortes
cod. 074234
Es importante la promoción de la actividad física a nivel empresarial ya que como podemos observar en el artículo la actividad física nos ayuda en múltiples aspectos, tanto a nivel psicológico como lograr un mayor compromiso de los trabajadores respecto a sus obligaciones, y además de esto ayuda a los trabajadores a tener un mejor rendimiento físico disminuyendo los costos por incapacidad secundarios a lesión y/o enfermedad. Finalmente se debe realizar estos programas de actividad física con una adecuada accesoria de un especialista que permita desarrollar todos los programas y conseguir las metas esperadas
ResponderEliminarAndrés Felipe García Ramos
Cod 074344
Para que una actividad fisica tenga buenos resultados en la vida de una persona debe ser como se describe en el articulo bien programada. Muchas de las lesiones que se dan durante la practica de cualquier deporte se deben a la falta de planeacion y preparacion adecuada de una persona para dicha actividad, pues en ocasiones se realizan entrenamientos previos pero se omite que cada ser humano es individual y que si se estudia como tal, al realizar cualquier tipo de entrenamiento, teniendo en cuenta las capacidades individuales.
ResponderEliminarLa medicina del deporte debe estar ligada a la medicina preventiva para poder obtener mejores resultados en la misma.
Primero es importante conocer a un indicudo para asi mismo saber a que se puede someter.
Como ya todos sabemos, la actividad física adecuadamente programada trae beneficios para muchos ámbitos de la vida diaria. En este artículo, se describen los beneficios para uno de los campos más importantes de la vida cotidiana, el ámbito laboral. Son muy frecuentes los accidentes a nivel laboral, y mucho más si se tiene un trabajo de alto riesgo. Sin embargo, se ha demostrado que el hecho de realizar trabajo físico programado disminuye la incidencia de accidentes de trabajo, disminuyendo así las incapacidades, y trayendo beneficios para la empresa a mediano plazo.
ResponderEliminarPor lo anterior, es muy importante que toda empresa maneje un programa de bienestar laboral en el cual incluyan programas de actividad física diseñados por profesionales.
MANUEL ENDO
COD. 074223
Lo que se busca prevenir con respecto a riesgos profesionales son: disminuir los accidentes de trabajo lesiones, actividades que pongan en riesgo la salud del trabajador. Por lo cual tiene que Incrementar la cantidad y la calidad de la capacitación de los trabajadores en materia de Salud Ocupacional para lograr mayor identificación y compromiso de los trabajadores respecto a sus obligaciones y deberes sobre el cuidado integral de su salud.
ResponderEliminarPor lo tanto cada empresa debe buscar estrategias que mitiguen los riesgos laborales, como pueden ser: realizar una valoración morfofuncional periódicamente a sus trabajadores, mejorar los ambientes de trabajo, promoción de la salud y prevención de la enfermedad, incentivar la práctica deportiva. Ya que la actividad deportiva, busca mejorar las capacidades morfo-funcionales del individuo, por lo tanto es un medio óptimo para la promoción de la salud y prevención de las enfermedades de mayor incidencia a nivel empresarial, con la finalidad de mejorar las condiciones de trabajo y salud de cada trabajador.
Esta consisten en fomentar en la población empresarial hábitos saludables para mejorar la calidad de vida y así mismo la capacidad funcional y laboral ya que si poseemos un organismo sano y optimo podemos desarrollar diferentes funciones y rendir en nuestras actividades y roles sociales, además la actividad física está ligada a la recreación y a garantizar estilos saludables, con la actividad física disminuyendo en lo laboral los riesgos profesionales, accidentes de trabajo y lesiones, generando una conducta de cuidado integral a nivel orgánico y funcional adecuada. Lo más importante es que en las empresas se genere hábitos para aumentar el cuidado y mejorar el ciclo vital de cada persona disminuyendo alteraciones que se genera ya que para nadie es un secreto que la población más sedentaria está concentrada en las empresas por múltiples cargas laborales que impiden un espacio de tiempo para trabajar o realizar prácticas deportivas y al obtener esta cultura saludable se disminuye muchas patologías que aumentan la tasa de morbi-mortalidad y el deterioro de la calidad de vida.
ResponderEliminarDESAFORTUNADAMENTE ALGUNOS TRABAJOS O EN ALGUNAS EMPRESAS NO SE PROMUEVE EN SUS EMPLEADOS UNA ACTIVIDAD FISICA REGULADA. AVECES O EN ALGUNOS CASOS SOLO HACEN DEPORTE POR RECREACION.
ResponderEliminarENTONCES PIENSO QUE ES MUY IMPORTANTE E INDISPENSABLE INCLUIR Y PROMOVER ESTE TIPO DE ACTIVIDADES QUE SI UNO ANALIZA BIEN PUEDE MEJORAR LA CONVIVENCIA ENTRE EL PERSONAL, PUEDE MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA Y PODRIA EJERCER AUMENTO EN LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL.
OBVIAMENTE ESTA ACTIVIDAD DEBE SER DIRIGIDA, REGULADA Y PLANIFICADA POR UN ESPECIALISTA QUE PUEDE LLEVAR A CABO PLANES DE EJERCICIO SEGÚN SEA EL CASO EN CADA EMPRESA Y SEGÚN EL PERSONAL. EL DEPROTE NOS BRINDA TRANQUILIDAD Y MUY IMPORTANTE NOS DA LA CAPACIDAD DE DISCIPLINARNOS.
SEGÚN NOS MUESTRA EL ARTICULO UNA ADECUADA PRACTICA DEPORTIVA DISMINUYE RIESGOS LABORALES, DISMINUYE PERDIDAS LABORALES POR INCAPACIDADES LO QUE CONLLEVA A UN BENEFICIO TANTO PARA LA PERSONA QUE PRACTICA DEPORTE COMO PARA LAS EMPRESAS QUE LO PROMUEVEN.
EL DEPORTE Y LA RECREACION FACILITA Y HACE AGRADABLE LA VIDA. CONSTITUYEN NO SOLAMENTE A DESARROLLAR NUESTRO POTENCIAL HUMANO, SINO QUE SON UN IMPORTANTE ELEMENTO ANTE EL ESTRÉS, LAS DIFICULTADES DE LA VIDA COTIDIANA Y POSIBILITAN ADEMAS EL DESARROLLO DE HÁBITOS SALUDABLES...POR TAL RAZON ES IMPORTANTE REALIZAR UNA ADECUADA ACTIVIDAD FÍSICA PARA ASI OBTENER EXCELENTES BENEFICIOS EN EL ASPECTO SOCIAL Y LABORAL.
ResponderEliminarComo he comentado con anterioridad la actividad fisica es un estimulo a nuestro sistema cardiovascular; aumentando las capacidades fisicas, psicologicas y sociales y asi mismo previiendo un sin numero de enfermedades que contribuyen a una calidad de vida menos estable o deseable y aun conjunto de comorbilidades; esto se be muy apoyado por la poca actividad fisica que realizan muchas personas sujetas a una cadena consumista y productiva en donde lo que menos que hay es tiempo para un adecuado cuidado fisico, funcional, psicologico y social; por tanto abrir un espacio que permita esrta serie de actividades de promocion y prevencion no soloa permitira a una poblacion trabajadora ser mas saludable sino tambien mas sana y con menos perdidas de tiempo en incapacidades y enfermedades que no solo perjudican a una sociedad capitalista y consumista, sino tamien aun individuo social.
ResponderEliminarDiana Carolina Rojas
cod. 074257
Unilibre cali
Estudiante VIII semestre
Mediciana y cirugia
UN PROGRAMA DE ACTIVIDAD FISICA EN UNA EMPRESA SERIA UNA BUENA ESTRATEGIA DE INCENTIVAR Y ESTIMULAR A SUSU PERSONAL PARA UN REBDIMIENTO OPTIMO, BUEN AMBIENTE LABORAL, DISMINUIR LA MORBILIDAD Y LA APARICION DE ENFERMEDADES Y LESIONES INCAPACITANTES PRODUCIDAS EN EL TRABAJO. EN UESTRO PAIS NO ES MUY COMUN CONTAR CON ESTOS PROGRAMAS EN LAS EMPRESAS, PERO SE HA VISTO QUE ALGUNOS CIUDADANOS LO HACEN POR SU CUENTA CON SUS FAMILIAS, LO QUE COMPENSARIA EL EXCESO DE SEDENTARISMO QUE SI ES COMUN EN NUESTRO MEDIO...
ResponderEliminarEn muchas ocasiones la rutina laboral se convierte en un factor de riesgo importante para el desarrollo de ciertas enfermedades que son prevenibles por medio del ejercicio. Muchas personas desempeñan funciones donde la actividad física es limitada e incluso nula, bien sea por los horarios que maneja la empresa donde labora o por las extenuantes horas de trabajo que impiden por tiempo o por cansancio físico la práctica de algún deporte.
ResponderEliminarEste tipo de situaciones en ocasiones se hace mas fuerte por el pensamiento “absurdo” del jefe inmediato, que solo piensa en la producción y no en el bienestar de sus empelados, sin saber que el sedentarismo secundario a la falta de actividad física imposibilitada por la falta de tiempo o las extenuantes horas, lleva a los trabajadores a menor producción, enfermedades cronicas que luego implicarían incapacidades pagadas.
Este tipo de artículos les sería muy beneficioso a gerentes de empresas porque les ayudaría a entender el beneficio que podría tener el secundario a la práctica de algún tipo de ejercicio físico dirigido por personal capacitado de sus trabajadores, que aumentarían su competencia laborar por un mejor estado físico, disminuiría el tiempo de incapacidades y mejoraría el ambiente laboral; además de algo supremamente importante, ayudaría a un diagnostico precoz de enfermedades profesionales.
Mabel Rodriguez libreros
Cod: 064296
En base al articulo nos damos cuenta como la actividad fisica debe ser parte de un diario vivir, teniendo en cuenta la individualizacion, control, beneficio, contraindicaciones y defectos, ademas de su utilidad en los grupos etarios. sin embargo es de resaltar que es mas los beneficios que los efectos adversos que provoca la actividad fisica como metodo terapeutico. En este articulo nos hace pensar que como administrador de una empresa tengo que brindar a los trabajadores bienestar, para mejorar la produccion, motivar al trabajador y proporcionarle un ambiente adecuado y placentero, Es así como la salud ocupacional, así como genera cambios ergonómicos a nivel de una oficina, debería instaurar programas de actividad física, que en primera instancia serviría como recreación al trabajador, en segunda instancia mejoraría sus condiciones de salud, evitando enfermedades del trabajo, accidentes de trabajo, discapacidades o invalidez, e incluso la muerte.
ResponderEliminarEsto es una gran herramienta porque nosotros como profesionales de la salud, vamos a estar rmuy involucrados en el tratamiento de enfermedades profesionales y una buena educacion acerca de la actividad fisica hara que el paciente evite factores de riesgo que puedan ocasionar la falta de actividad fisica
Este articulo nos deja ver la importancia de promover la actividad física dentro de una empresa, cuyo objetivo es ilimitadamente beneficioso para los trabajadores, dentro de los mas importantes podemos destacar la PREVENCION DE RIESGOS PROFECIONALES, disminuyendo la incidencia de accidentes de trabajo y la aparición de lesiones, también es importante destacar que de una u otra forma este tipo de actividad física promueve en todos los trabajadores de una empresa el sentido de pertenencia mejorando su capacidad laboral y disminuyendo los riesgos en materia de salud ocupacional, también es importante aclarar que primero antes de iniciar cual quier tipo de actividad se deben hacer exámenes complementarios, como evaluación del estado previo de salud, (antecedentes patológicos, qx, familiares,) que en un momento dado puedan agravar la situación de nuestro empleado, por eso y como ya lo hemos dicho en otras ocasiones es de suma importancia la buena prescripción como un “MEDICAMENTO” de ejercicio físico, para de esta forma lograr los objetivos que estemos buscando.
ResponderEliminarJULIAN PEREA ANDRADE – MEDICINA VIII UL
COD: 084831
El estrés continuo al que esta sometido todo trabajador, sin importar en que profesión se desempeñe, es un gran problema de salud pública y más si se tiene en cuenta que ciertos oficios contribuyen de una manera mas marcada al desarrollo de enfermedades especificas. Es aquí donde la implementación de la actividad física como método de rutina cumple la función de mejorar las capacidades funcionales de ese individuo que debe responder de una manera optima en su trabajo, ya que con actividad física regulada se esta accediendo a un método de prevención de las enfermedades laborales consiguiendo finalmente mejor rendimiento físico, al tener mejor salud, igual que rendimiento laboral.
ResponderEliminara nivel laborar suelen manejarse grandes cargas de estres, ya sea corporal por actividades que impliquen desplegar la fuerza para realizar trabajos pesados o la carga laboral de tipo mental por el alto flujo de informacion que se debe manejar o personal a cargo que generan agotamiento y lesiones por una mala practica de dichas actividades, que pueden llegar a ocasionar bajo rendicmiento laborar, lesiones que le podrian costar la salud al empleado y economicamente a la empresa; es pues asi que toma importancia realizar un programa de actividad fisica bien elaborado que permita a los trabajadores poder realizar bajo prescripción, planificación, organización, control y dirección de dicha Actividad un mejor control de su cuerpo para evitar posibles lesiones que incapaciten a la persona; ademas de que ayudara a liberar cargas de estres logrando asi cuidar de la salud del empleado y ayudando ademas a aumentar la productividad de este.
ResponderEliminarjhon fabio rios
cod. 034409
ES IMPORTANTE CONCIENTIZAR A LAS PERSONAS QUE LABORAN EN EMPRESAS, PROMOVER LA IMPORTANCIA DE LA ACTIVIDAD FISICA PARA QUE SE IMPLEMENTEN EN SUS RUTINAS O HORAS LABORALES, ES IMPORTANTE PORQUE ASI PREVENIMOS ENFERMEDADES CARDIOVASCULARES, METABOLICAS Y RESPIRATORIAS. ASI HACEN QUE SUS EMPLEADOS TENGAN UN BUEN DESEMPEÑO LABORAL, SIN ESTRES, QUE TRABAJEN ACTIVAMENTE, PARA QUE SE LOGRE GRAN EMPATIA CON TODOS SUS COMPAÑEROS DE TRABAJO Y BUEN RENDIMIENTO FISICO Y MENTAL. PARA PREVENIR ACCIDENTES LABORALES Y BAJO DESEMPEÑO DE LOS EMPLEADOS.
ResponderEliminarJOSE FERNANDO TAFURT
044159
La práctica de la actividad física guiada por médicos deportologos no solo es importante para los deportistas sino también para personas que realizen una actividad laboral ya que trae beneficios sobre su salud enera y puede contribuir a una mejor desempeño laboral, ya que se cuenta con mejor condición de salud tanto física como mental. Es por ello que se ha considerado muy importante que las empresas cuenten con un área que vele por la salud física y mental de los empleados, incentivando la práctica deportiva dirigida por médicos y personal especializado en el área.
ResponderEliminarMuchas veces se pone como excusa el exceso de trabajo, y por consiguiente, la falta de tiempo para no hacer ejercicio. Pero, lo que la mayoría ignora es que ejercitarse influye favorablemente en el rendimiento laboral, entre otras virtudes y es que cuando se hace ejercicio físico con regularidad, las personas están más alerta, disminuyen el estrés mental, los accidentes laborales, la sensación de fatiga, el grado de agresividad,la ira, la ansiedad, la angustia y la depresión. Las empresas son conscientes de la importancia del empleado dentro de una compañía. Fomentar las relaciones sociales es una técnica cada vez más buscada, no sólo porque conocer lo que cada uno aporta a la compañía es básico para entender la finalidad de la empresa, si no porque además, fortalece el vínculo establecido entre el empleado y la empresa.
ResponderEliminarHay que resaltar que la Actividad Física se realiza con la finalidad de mejorar las capacidades morfo-funcionales del individuo y el aspecto fisico por, lo cual prescribir la actividad fisica en una conducta terapeutica es una gran herramienta para la promoción de la salud y prevención. Que puede ser implementada a nivel empresarial, para mejorar las condiciones de trabajo ya que se ha demostrado que previene riesgos profecionales como los accidentes de trabajo, disminuye costos por incapacidad, mejora la calidad en cuanto a salud ocupacional y al cuidado integral de los trabajadores, es por esto que la nueva propuesta empresarial redica en realizar un diagnostico morfo- funcional, mejorar el ambiente laboral e implementar la activida fisica siendo este el pilar para mejorar la calidad de vida e implemetar unos estilos de vida saludable en los trabajadores, permitiendo de esta manera reducir costos y mejorar la productividad.
ResponderEliminarjessica guevara chaux
084244
LOS PUNTOS DESTACABLES DE LA LECTURA HACEN REFERENCIA A: LA DISMINUCIÓN DE LESIONES Y ACCIDENTES DE TRABAJO; DISMINUCIÓN DE COSTOS POR PARTE DEL EMPLEADOR CON RESPECTO A LA SALUD TRABAJADORES. MEJOR RENDIMIENTO EN ACTIVIDADES EMPRESARIALES Y MENORES RIESGOS DE LESIONES MUSCULOESQUELETICAS. A NIVEL PERSONAL LE AYUDA MEJORAMIENTO DE CAPACIDADES FISICAS Y FORTALECIMIENTO. NUNCA OLVIDAR EL ESTUDIO BIOMEDICO INCIAL ANTES DE CUALQUIER ACTIVIDAD.
ResponderEliminarJUAN DAVID GUTIERREZ POSSO
104513
TODAS LA EMPRESAS COMO COMUNIDADES PRODUCTORAS DE SERVICIOS, ASÍ COMO TIENEN LA OBLIGACIÓN DE PRESTAR UN BUEN SERVICIO TAMBIÉN TIENE LA OBLIGACIÓN DE VELAR POR LA SALUD Y COMODIDAD DE SUS EMPLEADOS POR LO QUE CADA EMPRESA DEBE TENER UN PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL EL CUAL DEBE EVITAR A TODA COSTA LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y PARA QUE ESTO SE A POSIBLE HACE USO DE LA ACTIVIDAD FÍSICA COMO UNA HERRAMIENTA PARA DISMINUIR ACCIDENTES, DISMINUIR INCAPACIDADES RESPECTO A LESIONES O ENFERMEDADES CRÓNICAS. TAMBIÉN CONTRIBUYE A AL MEJORAMIENTO COMO TAL DEL EMPLEADO POR CONSECUENTE A LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA, CONCLUYENDO QUE SE PUEDE OPTAR POR LA ACTIVIDAD FÍSICA COMO EL DOGMA DE LA PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES EMPRESARIALES YA QUE CADA EMPRESA CUENTA CON SUS PROPIOS FACTORES DE RIESGO RELACIONADOS CON EL CARGO DEL TRABAJADOR. Y NOSOTROS COMO PERSONAL DE LA SALUD PODEMOS PRESTAR ORIENTACION A ESTAS EMPRESAS PARA QUE HAGAN USO DE DICHA HERRAMIENTA DE LA MEJOR MANERA POSIBLE.
ResponderEliminarJULIANA C. MURCIA
CD: 084345
VIII SEMESTRE
Eñ.muchas.ocasioñes.los.empresarios.por.falta.de.tiempo.ño.se.detieñeñ.a.pesar.eñ.la.importañcia.de.la.salud.empresarial.tañto.para.ellos.como.para.sus.trabajadores.a.cargo.siñ.saber.lo.q.esto.represeñtaria...Como.ños.habla.eñ.el.articulo.trae.muchas.veñtajas.que.permiteñ.reducir.costos.aumeñtar.el.desempeño.laboral.mejorar.la.calidad.de.la.empresa.y.briñdar.salud.sobretodo.a.su.persoñal.La.idea.es.que.se.plañifique.y.se.haga.uñ.coñtrol.de.la.actividad.fisica.de.los.empleados.para.poder.asi.teñer.uña.empresa.saludale.e.iñtegra.
ResponderEliminarSILIYIZETH.GÓMEZ
COD.084151
Así como la medicina del deporte es un elemento fundamental en la promoción de la salud, también es posible implementar estrategias que sean aplicables a nivel empresarial, que puede tener un impacto importante en el desempeño de los empleados. En algunos casos las personas vinculadas a empresas no cuentan con el tiempo o la asesoría adecuada para involucrar la actividad física a su rutina, esto sumado a las presiones laborales y el sedentarismo extremo puede llegar a deteriorar de manera importante la salud del empleado y favorecer la aparición de enfermedades de manera más temprana como es el caso de la enfermedad coronaria, la hipertensión arterial y las enfermedades del sistema osteoarticular. Por otro lado, el incluir programas que promuevan la actividad física en los empleados no solo puede servir como tamizaje para la detección temprana y prevención de dichas patologías sino que puede favorecer la dinámica del empleado dentro de la compañía, el establecimiento y fortalecimiento de vínculos laborales, el desarrollo de fortalezas de trabajo en equipo y el mantenimiento de la salud mental y manejo del estrés. Todas las acciones y estrategias que las empresas implementen con el fin de proporcionar un adecuado ambiente laboral a sus empleados se verá reflejado en una mayor calidad y productividad en su trabajo y a largo plazo una disminución en los costos generados por las incapacidades y las pensiones atribuidos a enfermedad laboral.
ResponderEliminarEL DEPORTE Y LA ACTIVIDAD FISICA ES UNA HERRAMIENTA DE PROMOCION Y PREVENCION EN TODOS LOS NIVELES, POR ESO A NIVEL EMPRESARIAL SE HA INCLUIDO DESDE HACE UNOS AÑOS LA SALUD OCUPACIONAL, LO QUE HA MEJORADO LA CALIDAD DE VIDA DEL TRABAJADOR. POR NUESTRA ACTUALIDAD Y VIDA AGITADA QUE HA TRAIDO CONSIGO ALGUNAS ENFERMEDADES,UNO DE LOS PUNTOS QUE CONTRARRESTA ESTAS, ES LA ACTIVIDAD FISICA PREVENTIVA.
ResponderEliminarJUAN MANUEL MOLINA COD 104195
En muchas ocasiones vemos como las personas dicen no practicar alguna actividad física por falta de tiempo pues su trabajo absorbe la mayoría de este, pero es importante que así como inculcamos estas practicas como estilos de vida saludables a los niños, a los adultos mayores y en general a toda la población es importante hacer énfasis en este caso en la población trabajadora pues al igual que en todos mejora su capacidad funcional, disminuye el riesgo de presentar enfermedades que son prevalentes en este grupo poblacional y mejora las condiciones de trabajo . Es por esto que es fundamental que las empresas hoy en día cuenten con u sector que se encargue de asegurar o cuidar de la salud tanto física como metal de sus empleados y de fomentar practicas deportivas e estos.
ResponderEliminarLuisa Fernanda González S.
Cod: 044153
EL EJERCICIO ES UN INSTRUMENTO O ESTRATEGIA QUE FAVORECE A LA PROMOCIÓN DE SALUD Y PREVENCIÓN DE LA ENFERMEDAD, LA CUAL TRAE MUCHOS BENEFICIOS PARA LA VIDA Y ASÍ MISMO PARA UN MEJOR DESEMPEÑO LABORAL. ESTA TÁCTICA ES AHORA IMPLEMENTADA POR EL ÁREA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES CON EL PROPÓSITO DE LOGRAR UN MEJORAMIENTO GENERAL DE LOS TRABAJADORES DE UNA EMPRESA, OPTIMIZANDO SU SALUD Y CALIDAD DE VIDA. SON MUY FRECUENTES LOS ACCIDENTES A NIVEL LABORAL, EMPLEANDO ESTA ESTRATEGIA SE PODRÍA DISMINUIR LOS COSTOS POR INCAPACIDAD GENERADOS POR LESIONES O ENFERMEDADES ATRIBUIDAS AL TRABAJO. DE ESTA MANERA SE BENEFICIARIA EL TRABAJADOR AL IGUAL QUE LA EMPRESA.
ResponderEliminarANA MARIA GUAPACHA RESTREPO
COD: 074483
El deporte es una practica que se deberia implementar a nivel empresarial y laboral como una herramienta de control y promocion de salud, es claro que la actividad fisica tiene mutiples efectos en el organismo de una persona incluso a nivel laboral. Deberia proponerse como un metodo para mejorar productividad, evitar enfermedades que limiten el desempeño de los trabajadores, evitar lesiones y otro tipo de accidentes dado a la inactividad o sedentarismo comun en la poblacion trabajadora. El deporte se convierte asi en una estrategia de uso empresarial para cuidar la salud de todos los empleados y de esta forma garantizar un trabajo efectivo y sin intervenciones por motivo de incapacidades dadas a enfermedades o lesiones prevenibles con la acrividad fisica.
ResponderEliminarPARA UN ADECUADO FUNCIONAMIENTO DEL INDIVIDUO A NIVEL LABORAL, ES NECESARIO IMPLEMENTAR LA ACTIVIDAD FISICA COMO UN RECURSO DE PROMOCION DE LA SALUD A NIVEL DE LA EMPRESA PARA GARANTIZAR UNA MAYOR PRODUCTIVIDAD Y MENOR TASA DE INCIDENCIA DE RIESGOS PROFESIONALES. ASI, DE ESTA MANERA HACER QUE EL TRABAJADOR SE SIENTA A GUSTO, INCREMENTAR EL SENTIDO DE PERTENENCIA A LA EMPRESA PARA LA CUAL LABORA, AHONDAR EN LA EVALUACION DE LAS CAPACIDADES QUE TIENE LA PERSONA PARA HACER EL ENFOQUE DEL EJERCICIO MAS RECOMENDABLE PARA SU DESARROLLO INTEGRAL
ResponderEliminarEl nivel de exigencia laboral, académica, la presión social y la influencia de sociedad de consumo ha incrementado la morbi-mortalidad por enfermedades o accidentes prevenibles en la mayoría de los casos. Realmente es preocupante que aunque se realice constante educación o se oriente sobre la finalidad de prevenir la aparición de enfermedades a través de los buenos hábitos, como una alimentación sana, realización de actividad física, disminución y control de factores de estrés, se observa aun la amplia incidencia de comorbilidades a nivel empresarial, profesional, académico que finalmente afecta la productividad y el nivel intelectual disminuye notablemente. Es por ello que a nivel de Riesgos Profesionales se ha planteado garantizar la prevención a través de la concientización de que la actividad deportiva y recreacional es una manera productiva de garantizar la buena salud de los empleados, por medio de una adecuada planificación, organización, orientación y dirección, para así disminuir la incidencia de accidentes de trabajo, disminuir el porcentaje de lesiones, disminuir los costos por incapacidad por lesión o enfermedad, mejorar la capacitación a nivel de salud ocupacional, y concientizar a empleados sobre cuidado integral de su salud, como factor protector para su rendimiento laboral y la mejoría en su productividad.
ResponderEliminarLuz Karine Londoño Pineda
Durante el curso hemos estado descubriendo que la medicina del deporte tiene aplicabilidad en todo, en el desarrollo del niño, en la prevención de enfermedades por falta de actividad física, en la adquisición de buen estilo de vida, en la diversión, y en el mejoramiento de la calidad de vida de quienes han sufrido de algún mal y pueden rehabilitarse por medio de la actividad física, como de aquellos que solo desean obtener un mejor desempeño físico ya sea en una disciplina deportiva o en el diario vivir. Que es importante en el artículo, 1º señala que la práctica de actividad deportiva física previene en cierto grado las enfermedades prevalente que se pueden presentar en una persona sedentaria, como factor de riesgo estas persona que presentan para síndromes metabólicos, enfermedad coronaria y también problemas de estrés, ya que estas afecciones de la salud no son convenientes tanto para el trabajador como para el sector empresarial se hace entonces necesario que herramientas extracurriculares como la medicina del deporte y la medicina ocupacional se encarguen de mantener a su población empleada activa y de buena salud, así asegura su calidad de vida y su optima salud, que en ultimas significaría ahorro en costos de indemnizaciones por enfermedad en el trabajo y enfermedad asociadas crónicas mencionadas con anterioridad. Otro punto interesante es que hay que promover espacios de salud y relación social y que mejor que en una actividad conjunta de actividad física de toda una empresa o de una universidad, el mensaje que realmente se quiere llevar es que no es tan bueno solo enfocarse en el trabajo y abandonar otras actividades que llevan al estancamiento de la actividad física corporal y esto presenta como factor de riesgo para muchas enfermedades, además de aislamiento psicosocial. Sino que también debería de promulgarse el deporte y el ocio entre las empresas para sus empleados. En ultimas es una herramienta muy eficaz en el proceso de prevención de la enfermedad siempre y cuando este se realice bajo vigilancia médica, protocolización y dirección de un experto en realizar este tipo de programas de medicina del deporte.
ResponderEliminarcod: 084236
La práctica de actividad física programada, como ya es común nombrarlo tiene la finalidad de mejorar las capacidades morfo funcionales del individuo que le practique, entre otros beneficios constituye un medio ideal para promover la salud y prevenir la aparición de enfermedades futuras. El enfoque de este artículo esta vez está dirigido a todos los profesionales, técnicos, empleados, operarios, obreros y en general a todos los individuos que hacen parte del ámbito laboral, y que son los más susceptibles a enfermedades, accidentes, lesiones, incapacidades, entre otros a causa de esto. Es de suma importancia entonces que las empresas adopten la práctica de actividad física como una herramienta de promoción y prevención, con la finalidad de mejorarles a sus trabajadores las condiciones de trabajo para así lograr un mejor desempeño laboral y en parte se beneficie la empresa gracias al incremento en la productividad por parte de sus trabajadores. Para el logro de estos objetivos se debe garantizar una planeación organizada, orientada y direccionada hacia pretender que la actividad física deportiva sea productiva y beneficie tanto a quien lo realice como al sistema laboral al cual pertenezca.
ResponderEliminarMELIZA GOMEZ KAFURY
ResponderEliminarLa medicina del deporte se ha implementado como un metodo preventivo en salud de lesiones, ademas de disminuir costos en pago de incapacidades y mejorar la eficiencia laboral de las personas. Para lograr el objetivo que se quiere de debe realizar un adecuado control biomedico por parte de especialistas. Debe seguir un plan adecuado dirigido sobre todo en busca de patologias que se puedan controlar y prevenir con actividad fisica, mejorando la capacidad morfofisiologica. Es de vital importancia en todas las empresas instaurar un metodo que permite al personal que labore en el lugar actividades deportivas que permiten tambien el desarrollo de la recreacion y de una vida saludable.
Como bien se puede ver reflejado en un programa óptimo de las ARS cuando hacen campañas adecuadas para valorar a su personal de trabajadores, como en un adecuado planteamiento de un control que desarrolle a largo plazo una mejor calidad de vida y reducción de costos que implican para las empresas, por los ausentismos debido a incapacidades físicas adquiridas en el trabajo o adquiridas por su modus vivendi. Sería lo más correcto que las entidades adoptaran nuevos estilos de vida para sus trabajadores, incluyéndoles en sus actividades laborales, actividades físicas que mejorarían su calidad de vida e igualmente reduciría la prevalencia de comorbilidades. Sobretodo en invertir en planes de sobrepeso, actividad física, nutrición, educación para prevenir lesiones en el trabajo y hacer seguimiento de enfermedades prevalentes como HTA, DM, etc.
ResponderEliminarLA MEDICINA PREVENTIVA ES UNA HERRAMIENTA PARA DISMINUIR ENFERMEDADES Y DETERIORO EN EL RENDIMIENTO LABORAL, OPTIMIZA LAS RELACIONES INTERPERSONALES, Y DISMINUYE COSTOS EN CUANTO A TRATAMIENTOS MEDICOS E INCAPACIDADES, ESTAS NO DEBEN SER EPISODIOS EVENTUALES SINO MAS BIEN UN PROGRAMA BIEN ESTRUCTURADO DE SALUD DE SALUD LABORAL QUE INCLUYA, UNA OFERTA DE ESTILOS DE VIDA SALUDABLES, DE LOS QUE EL TRABAJADOR PUEDE HACER USO CONSTANTEMENTE, INCLUSIVE EN LOS ESPACIOS DE DESEMPEÑO LABORAL DONDE DEBEN SER EPISODIOS CORTOS DE EJRCICIOS EN MIRAS A MEJARAR LOS HABITOS EN EL SITIO DE TRABAJO
ResponderEliminarANDRES FERNANDO BOLAÑOS
074216
A nivel empresarial se puede decir que es benéfico adoptar la actividad física como medio de prevención de enfermedades y creación de un ambiente sano donde el trabajador no solo produce sino que se interesa también por su salud. Es por eso que es de vital importancia que no solo se planeen una serie de actividades físicas sino que se haga el debido control y seguimiento para asegurar unos resultados óptimos en beneficio no solo del trabajador sino también de las empresas generadoras de empleo, pues es mejor prevenir que curar.
ResponderEliminarYURI CERÓN
COD: 084833
VIII SEMESTRE
Sigo sin estar de acuerdo con tu comentario....
EliminarWilliam Peñaranda
Unipamplona
En relación al artículo, considero que toda empresa está en la obligación de cuidar y proteger a cada uno de sus empleados sin importar el rango que ocupen dentro de la misma. Y en mi opinión, la promoción de la actividad física y el cumplimiento de la misma, es un buen factor protector contra muchas enfermedades que se pueden evitar, modificando algunos hábitos de vida. Con lo cual, tendrá efectos beneficiosos en el campo de la productividad, entendiendo que la actividad física bien realizada desencadena una serie de respuestas que estimulan al ser humano y sirven de motivación para desempeñar toda clase de actividades de tipo laboral. Y pensando como “asalariado”, creo que el sacar más de 30 minutos de su tiempo por cada día, no debe ser una carga tan pesada y tampoco va ocupar gran parte de su espacio, algo contrario a lo que puede suceder si se originan enfermedades relacionadas con la vida sedentaria, añadiendo que toda acción tiene una consecuencia…puedes pasar mayor tiempo de tu vida corriendo de un lado a otro de hospital en hospital, esperando la autorización de una cita, gastando más en medicamentos de lo que ganamos trabajando….en fin, analízalo.
ResponderEliminarGERMAN RIVAS CASTILLO
ResponderEliminarCODIGO 094180
En relación al artículo, considero que toda empresa está en la obligación de cuidar y proteger a cada uno de sus empleados sin importar el rango que ocupen dentro de la misma. Y en mi opinión, la promoción de la actividad física y el cumplimiento de la misma, es un buen factor protector contra muchas enfermedades que se pueden evitar, modificando algunos hábitos de vida. Con lo cual, tendrá efectos beneficiosos en el campo de la productividad, entendiendo que la actividad física bien realizada desencadena una serie de respuestas que estimulan al ser humano y sirven de motivación para desempeñar toda clase de actividades de tipo laboral. Y pensando como “asalariado”, creo que el sacar más de 30 minutos de su tiempo por cada día, no debe ser una carga tan pesada y tampoco va ocupar gran parte de su espacio, algo contrario a lo que puede suceder si se originan enfermedades relacionadas con la vida sedentaria, añadiendo que toda acción tiene una consecuencia…puedes pasar mayor tiempo de tu vida corriendo de un lado a otro de hospital en hospital, esperando la autorización de una cita, gastando más en medicamentos de lo que ganamos trabajando….en fin, analízalo.
Es bueno saber que el deporte y la actividad física son grandes herramientas tanto en la prevención de la enfermedad como en la recuperación de la misma. Sin embargo, existen factores a tener en cuenta antes de comenzar a desempeñar cualquier tipo de actividad relacionada con el deporte; pues es imprescindible tener en cuenta la capacidad fisiológica y funcional del paciente evitando así futuras lesiones que generen alteraciones en la salud del paciente y por tanto mayores gastos. El deporte, como estilo de vida saludable, propende mejorar la salud tanto física como mental del ser humano ya que hoy en día existen estresores que conllevan al desequilibrio de la homeostasis y consecuente a ellos a alteraciones de la salud biológica y mental del ser humano. Hoy, gracias a la medicina del deporte y sus avances con enfoques netamente preventivos como también recuperadores, lo que se busca es mejorar la calidad de vida de las personas, y por tanto a buscar estilos de vida saludables no solamente basados en actividad física sino también en alimentación y hábitos que generen bienestar en la salud física y psíquica del ser humano.
ResponderEliminarLa actividad laboral puede propiciar en la mayoría de las personas el sedentarismo y con esto el desarrollo de enfermedades crónicas no transmisibles como el síndrome metabolico, diabetes, obesidad entre otras, que a la larga son prevenibles por la práctica de algún deporte. Este sedentarismo se debe quizás a la exigencia laboral con horarios continuos y alto manejo de estrés, para cumplir con ciertas funciones que en muchos casos, involucra casi mas de 8horas sentados en frente de un computador, o mantener mucho tiempo de pie. Lo que genera cansancio estrés y pocas ganas de realizar algún deporte, y lo que mas les importa a las empresas bajo rendimiento laboral. Esta conducta se puede ver en la mayoría de las empresas solo por el simple hecho de querer producir mas dinero; lo que no se ha percatado muchas de ellas es que sus trabajadores tienen mayor riesgo de enfermarse e incumplir con sus funciones; lo que se debe de cambiar es el modos operandi de las empresas y establecer un tiempo semanal para la realización de actividad física para sus empleados y con esto darle la importancia que merece hacer deporte, pues ayuda a mantener sano y saludable a su personal, proporcionando buenos hábitos de vida a estos y con esto ganando el beneficio de tener un trabajador eficiente y con mejor rendimiento.
ResponderEliminarEvidentemente, mucho a lo que se refiere este articulo esta muy ligado a lo que realizamos hace 8 días. Como estudiantes de medicina, muchos hemos dejado a un lado la actividad física como practica fundamental en nuestra vida, para convertirse en una opción ocasional, casi nula, de nuestro día a día. Al evaluar nuestra capacidad física actual, vemos que a pesar de prepararnos para ser quienes guíen a otros a mejorar su salud, muchos estamos encaminados, por nuestra falta de actividad física, a riesgos no solo profesionales, sino también, estamos en riesgo de padecer todo aquello que con una buena rutina podríamos mejorar, dejaríamos a un lado muchas de las patologías que nos rodean y que poco a poco se van convirtiendo en nuestro propio fantasma.
ResponderEliminarLa incentivación a realizar una actividad física como medida preventiva en el ámbito laboral es una interesante propuesta que plantea la medicina del deporte, ya que de manera directa o indirecta se evalúan las condiciones físicas, morfológicas y funcionales que no solamente influirán sobre el desempeño deportivo sino que también a nivel laboral, permitiendo de esta manera evitar accidentes de trabajo o incluso enfermedades que no permitirán un adecuado desempeño laboral y que contribuirá a un deterioro en el bienestar de la persona. Puedo concluir refiriéndome a la importancia que el deporte tiene sobre un estilo de vida saludable y como se puede incorporar a la vida cotidiana a través de la participación en actividades físicas programadas por las empresas y que van dirigidas en pro de la promoción y prevención de la salud de sus empleados.
ResponderEliminarSandra Lozada Rios
ResponderEliminarcod. 084418
Actualmente, el mundo laboral encierra a cada uno de las personas en el papel que tiene como pilar en dicha empresa, esto produce una carga mental y física a tal trabajador que lleva su responsabilidad solo al trabajo, pero deja a un lado como debe mantener una vida saludable. Puede ser cierto, y se ve en la realidad, que en la mayoría de trabajos ocupan todo el tiempo, y hasta esto impide una alimentación balanceada, dormir en un horario adecuado, realizar deporte, pasar un tiempo de relajación, entre otras cosas. Uno como integrante de la sociedad busca la manera de salir adelante, pero llega ser tanto el esfuerzo uno mismo se provoca por ser perfecto, que se descuida a sí mismo. Por esta razón es que en ocasiones se puede hablar sobre la planificación adecuada del tiempo, para que con esto no solo el tiempo diario se base en trabajo o estudio, sino también en como mantener un cuerpo saludable. Es decir, que tal vez deba ser inculcado un tiempo (aunque sea 1 hora) la realización de ejercicio, ya sea un deporte específico o ir al gimnasio, igualmente esto debe acompañarse con una dieta balanceada y controlada. Para esto se necesita todos los controles anteriormente visto, porque está problemática hace crecer la prevalencia de personas sedentarias con mala calidad de vida, al principio puede ser un gran reto empezar esas actividades físicas, pero con ese mismo empeño que uno pone al realizar un trabajo laboral excelente puede colocar un poco más de empeño realizar deporte para tener una vida sana.
Cabe resaltar que las cargas laborales sobre un empleador, más la situación emocional de su hogar y su vida social pueden ser un motivo de preocupación para este; si bien sabemos la importancia de la recreación en cualquier persona es de vital importancia para un optimo rendimiento , y en este caso el deporte en el trabajador juega un papel importante y tiene un efecto directamente proporcional sobre su estado anímico sobre su capacidad de utilidad laboral, también de esta manera se logran prevenir enfermedades que también contribuyan al mejor funcionamiento y a una mejor efectividad en su empresa. Así paulatinamente se pueden ir creando hábitos saludables que los trabajadores compartan a su vez con sus familias y de esta manera se eduque a más personas y se incentiven por un estilo de vida más sana, acompañado siempre de una previa y posterior evaluación médica para evitar futuros y posibles inconvenientes en el momento de llevar a cabo la actividad física.
ResponderEliminarJuan chaves
ResponderEliminarEste articulo es de suma importancia ya que va dedicado hacia una poblacion en especifico que es la de las personas en el ambito laboral que son aquellas que por su escazo tiempo tienen poco acceso al deporte apesar de que es algo tan importante para ellos ya que aumenta la efectividad en el trabajo aumentando la vitalidad y el animo de estos ademas de que disminuye el riesgo a padecer obesidad
Juan chaves
VANESSA CORREDOR
ResponderEliminar116031
EN LA ACTUALIDAD DEBEMOS COMPREDNER QUE AL PASAR LOS AÑOS EL TRABAJO AUMENTA, Y DEJAMOS A UN LADO LA SALUD POR “LA FALTA DE TIEMPO”, EL SEDENTARISMO CADA DIA NOS ENFERMA MAS. GRACIAS A LA ACTIVIDAD FISICA QUE ES EL FIN PARA MEJORAR CAPACIDADES MORFOFUNCIONALES, AL TENER ESTA IMPORTANTE HERRAMIENTA EN LAS MANOS, ES NUESTRA OLBIGACION COMO MEDICOS EN FORMACION DE UTILIZAR ESTA COMO UN METODO DE PROMOCION EN SALUD. FINALMENTE DEBE SER GUIADA POR UN PROFESIONAL, YA QUE SI SE LLEVA A CABO SOLA GENERARÍA COMPLICACIONES QUE PODRIAN SER PEOR QUE EL MISMO SEDENTARISMO.
David Castro
ResponderEliminarcod:084451
El articulo nos habla de cómo el deporte empresarial puede ayudar a que el rendimiento de los trabajadores aumente, es por esto que la implantación de un programa de ejercicio físico regular puede ser un medio para prevenir los riesgos y accidentes laborales, y más concretamente las lesiones musculoesqueléticas que sufren los trabajadores de las empresas durante su jornada laboral. Lo anterior hace que aumente la relación empresa trabajador lo cual aumenta un vinculo entre los dos y hace que se aumente la productividad.
Merling Riascos
ResponderEliminar084459
Este artículo nos da atender que es muy beneficioso crear programas de promoción y prevención y difundir practicas de actividad física en el lugar de trabajo con el objetivo de que el empleado puede adquirir un mejor rendimiento laboral, prevenir enfermedades, mejora la relación con la personas de su entorno, evita accidentes de trabajos que mas adelante puede repercutir en las actividades diarias del individuo. Ademas cabe resaltar que para que se lleve acabo estas actividades deportivas se necesitan personas que manejen el tema para así poder obtener los mejores resultados
Gabriela Evers
ResponderEliminarMedicina
El poder promover la el deporte dentro de las empresas es una forma de fomentar el mejoramiento de la salud y del desempecho laboral, pues actua como medio de prevención de lesiones musculares, estrés físico y psicológico que pudieran padecer los empleados, ayudando a mantener un estado físico y mental óptimo del trabajador de la empresa, siendo esto una forma también de optimizar su rendimiento, no desde un punto de vista que los trabajadores estén plenamente en forma sino que tengan la suficiente condición física para el buen desempeño de su trabajo y mejora de su salud.
Este articulo, afirma la impotancia del control medico de las actividades deportivas en la comunidad; ahora enfocado al ambito laboral y empresarial en el que se quiere promover la prevencion de la salud para que se disminuyan las enfermedades de tipo laboral que cada dia estan aumentando la incidencia, ya que no hay una adecuada posicion del cuerpo para la realizacion de las actividades laborales; por lo tanto es de bastante importancia que las empresas adopten medidas preventivas como pausas activas que pueden ser dirigidas por un profesional para no exceder laa capacidades funcionales del cuerpo del trabajador que no esta adecuado para el ejercicio y asi optar por un buen control de dicha actividad fisica.
ResponderEliminarLo expuesto en el artículo es de gran importancia y es una herramienta útil que toda empresaria responsable debe utilizar, lastimosamente podemos evidenciar que nuestra realidad es otra… Vemos como cada día las empresas están mas pendientes de su productividad dejando a un lado la salud de sus trabajadores, se realizan entrevistas y diversas pruebas (conocimientos, psicológicas y de relaciones interpersonales) para alcanzar un cargo dentro de una empresa pero la evaluación de la actividad física ha sido el hijo de nadie, dejando esto en un segundo plano, seguramente esto puede ser explicado por desinterés de los dirigentes de la empresas o desconocimiento del verdadero objetivo que se busca incentivando la actividad física dentro del área empresarial.
ResponderEliminarActividad física + Trabajo = Salud
Trabajador sano = Aumento de la productividad
Diego Liñan
Codigo: 104537
LA ACTIVIDAD FISICA ES UNA EXCELENTE HERRAMIENTA PARA MEJORAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y DE SALUD EN LA POBLACION EMPRESARIAL YA QUE AYUDA EN LA PROMOCION DE SALUD Y PREVENCION DE LA ENFERMEDAD. PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS Y LOGRAR UN ADECUADO DESEMPEÑO EN LA ACTIVIDAD DEPORTIVA Y RECREACIONAL ES NECESARIO UNOS FACTORES O “PROTOCOLO” TAL CUAL COMO SE MANEJA EN UNA EMPRESA (PLANIFICACION, ORGANIZACION, CONTROL, ORIENTACION Y DIRECCION, ESTOS FACTORES SON COMPARABLES TANTO EN EL AMBITO EMPRESALRIAL COMO DEPORTIVO DONDE SE NECESITA DE DOS PARTES DONDE AMBAS SON ESENCIALES PARA SU CORRECTO FUNCIONAMIENTO: ENTRENADOR-ENTRENADO O JEFE-EMPLEADO, TRABAJANDO DE ESTA FORMA SE CREA UNA SINERGIA QUE LLLEVARA A CONSEGUIR LOS OBJETIVOS PROPUESTOS Y PROGRESAR EN EL DESEMPEÑO CON EL CUAL SE LOGRARIA UNA MAYOR IDENTIFICACION Y COMPROMISO POR PARTE DE LOS TRABAJADORES. LAS EMPRESEAS REDUCIRAN COSTOS YA QUE SE DISMINUYE LA INCIDENCIA DE INCAPACIDADES Y APARTE DE ESTO MEJORA LA CALIDAD DE VIDA DE SUS TRABAJADORES.
ResponderEliminarMATEO ANQUIZ CODIGO: 116033
Todas aquellas medidas que se tomen para el mejoramiento de la salud de los seres humanos, tales como hábitos de rutina en los cuales la actidad física sea el mecanismo facilitador para conseguir este objetivo, son provechosos para las personas, es por eso que sea ha venido incrementando el interés por parte de muchas personas de aplicar hábitos sanos de ejercicio mediante la ciencia llamada medicina del deporte, que nos permite tener un amplio conocimiento de técnicas y medidas para realizar una buena actividad física, con lo cual se optimiza esta y se disminuye en gran porcentaje el riesgo de lesiones o daños a la salud por realizar una mala actividad. Es por eso que todo el personal de salud debería estar capacitado para brindar una buena orientación a todas las personas que deseen realizar actividad física e incentivar a todas aquellas que no realizan actividad a que realicen ejercicio para el mejoramiento de su salud.
ResponderEliminarFELIPE ANDRES ZAMORA
120284
En la mayoría de los casos, Tan pronto como una persona comienza a adquirir responsabilidades laborales va perdiendo la rutina de practicar un deporte o una actividad física, esto conlleva a la aparición de estrés y de factores riesgo para enfermedades y bajo rendimiento laboral, si se utiliza la medicina del deporte en este tipo de personas podemos generar un mejor rendimiento laboral de las mismas, reducir las incapacidades por accidentes de trabajo y los costos de su atención
ResponderEliminarEn la mayoría de los casos, Tan pronto como una persona comienza a adquirir responsabilidades laborales va perdiendo la rutina de practicar un deporte o una actividad física, esto conlleva a la aparición de estrés y de factores riesgo para enfermedades y bajo rendimiento laboral, si se utiliza la medicina del deporte en este tipo de personas podemos generar un mejor rendimiento laboral de las mismas, reducir las incapacidades por accidentes de trabajo y los costos de su atención
ResponderEliminarJUAN SEBASTIAN JIMENEZ TELLO
094453
OTRO CAMPO IMPORTANTE DE LA MEDICINA DEL DEPORTE LO OCUPA LA PROMOCIÓN DE SALUD Y PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES A NIVEL EMPRESARIAL.CON UNA ADECUADA PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, CONTROL, ORIENTACIÓN Y DIRECCIÓN SE PUEDE LLEGAR A UN MEJOR DESEMPEÑO LABORAL Y LOGRAR UN INCREMENTO EN LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL, TENIENDO EN CUENTA QUE LA ACTIVIDAD FISICA TRAERA MEJORES RESULTADOS SI SE REALIZA CON EL MAYOR GRADO DE INDIVIDUALIZACIÓN POSIBLE.
ResponderEliminarLAURA LISETH ZULUAGA D.
CODIGO: 120282
VIII SEMESTRE
Medicina – Universidad Libre
LA MEDICINA DEL DEPORTE ES UNA HERRAMIENTA IMPORTANTE PARA EVALUAR LA CAPACIDAD FUNCIONAL DE UNA PERSONA EN SU PARTE TANTO FISICA COMO PSICIOLOGICA, Y NOS SIRVE ADEMAS COMO UN METODO DE PROMOCION Y PREVENCION DE LA SALUD, LO CUAL NOS GENERA UN MEJOR DESEMPEÑO EN EL CAMPO LABORAL Y LOGAR UN BIENESTAR ADECUADO.
ResponderEliminarLUIS ALFREDO CAICEDO
COD: 084419
EL DEPORTE HOY EN DIA HA TOMADO UN PAPEL FUNDAMENTAL EN LA PROMOCION Y PREVENCION DE LA SALUD, DE ACUERDO AL ARTICULO ESO ESTA DIRIGIDO HACIA EL SECTOR EMPRESARIAL CON EL FIN DE LOGRAR MEJORES CONDICIONES DE VIDA, MEJORAR EL RENDIMIENTO FISICO, EVITAR LESIONES ANTE CUALQUIER ACTIVIDAD QUE SE PRESENTE EN LA EMPRESA PERO COMO SE HA MENCIONADO EN ARTICULOS ANTERIORES SIEMPRES SE DEBE DE TENER UN CONTROL MEDICO.
ResponderEliminarPERO NO SOLO EL DEPORTE Y LA ACTIVIDAD FISICA AYUDA EN EL SECTOR SALUD, COMO LO MENSIONA EL ARTICULO ESTO BUSCA MAYOR IDENTIFICACION Y COMPROMISO DE LOS TRABAJADORES RESPECTO A SUS OBLIGACIONES Y DEBERES AYUDANDO ASI A UN MAYOR CRECIMIENTO D EMPRESARIAL, EN SI EL DEPORTE MEJORA GRAN CANTIDAD DE AMBITOS EN LA SOCIEDAD.
SEBASTIAN BOLAÑOS OSORIO
COD 084452
Es muy importante recalcar el buen papel que podría desarrollar la medicina del deporte a un nivel empresarial o dentro de un entorno empresarial, donde seria la medicina del deporte una herramienta de gran utilidad dentro de este microambiente, esto justificado por la notoria reducción que induciria con base a entidades como la obesidad, diabetes entre otras enfermedades de salud publica, ademas el propender por un desarrollo de una mejor calidad de vida podría traer consecuencia positivas en cuanto al rendimiento de un profesional en una empresa.
ResponderEliminarJOSE MANUEL CADAVID SERNA
La actividad física en el ámbito laboral promovida por la empresa donde se trabaja, es importante para realizar promoción de la salud y prevención de la enfermedad de los empleados, lo que favorece a la empresa por la disminución de accidentes laborales e incapacidades por enfermedad, y al individuo que realiza la actividad por mejorar su capacidades morfo-funcionales
ResponderEliminarCatherine Rodriguez
Cod: 094339
La medicina del deporte, es una herramienta de vital importancia en la salud en general, es así como se ha incorporado como medicina preventiva logrando así que las empresas adopten la actividad física como modo de evaluación del estado clínico de sus empleados, claro esta, teniendo en cuenta las características físicas, morfológicas y funcionales de cada persona, logrando así individualizarla y armar un plan adecuado para cada una.
ResponderEliminarCatalina Guzman
Cod: 094467
La actividad física aplicada al campo profesional y realizada de manera correcta teniendo en cuenta una adecuada planificación, organización y orientación; resulta de gran importancia en la promoción de la salud y prevención de las enfermedades que con mayor frecuencia van afectar al personal profesional; logrando beneficios tales como disminución de accidentes laborales, de lesiones deportivas en eventos de la empresa, disminuir los costos de incapacidad, así mismo lograr un mayor compromiso de los trabajadores con sus obligaciones y reflexión acerca de la importancia del cuidado de su salud, entre otros. Esto resulta benéfico no solo para el empleado de la empresa sino también como proyecto de mejoramiento de aquella empresa, ya que le permite conocer las condiciones de sus trabajadores, su desempeño, su capacidad productiva en pro de mejorar el ambiente laboral, fortalecer el compromiso y sentido de pertenencia empresarial.
ResponderEliminarKAREN ANQUIZ DORADO
116038
Es de suma importancia que todo tipo de empresa adopte como actividad cotidiana para sus trabajadores la actividad física ya que esta es una herramienta de promoción de salud y prevención de múltiples enfermedades y ademas es útil para mejorar el desempeño laboral y el incremento de la productividad de la empresa.
ResponderEliminarJuan Camilo Díaz
Cod. 094466
Como se ha venido hablando, la actividad física es de suma importancia, no solamente para la promoción y prevención, sino también para mejorar nuestra capacidad productiva incrementando la calidad, productividad, rendimiento y eficacia de nuestras actividades a nivel global.
ResponderEliminarClaudia Marcela Arias Salazar
Código 094491
VIII Semestre
En nuestro país no es muy frecuente que implementen programas de actividad física en empresas; lo cual sería una buena estrategia de estimulación del personal (y de sus familias), con el fin de lograr un mejor desempeño, disminuir la morbi – mortalidad, prevenir la aparición de enfermedades y lesiones incapacitantes.
ResponderEliminarLa promoción del deporte es una empresa, definitivamente significa relación integral positiva, entre el trabajador, su familia y la misma empresa. un trabajador que desarrolle actividad deportiva, entrelazado con su labor, aumenta sus movimientos motores y está mas capacitado para desempeñar algún acto que se llegara a presentar con una mínima posibilidad de incapacitarse. Se está de acuerdo, que estas actividades deberían ser orientadas, preferiblemente con una planificación controlada por personas adecuadas para ello.
ResponderEliminarDAVID RIVERA GARCÍA
094470
VIII SEMESTRE MEDICINA
Teniendo en cuenta que la actividad física se considera un medio óptimo para la prevención de las enfermedades tanto a nivel individual como empresarial, es de mucha importancia que se realicen de manera controlada y direccionada, minimizando el riesgo de lesiones, accidentes de trabajo, y otros factores que puedan afectar la calidad de vida de la persona, mejorando su ambiente laboral, social y familiar.
ResponderEliminarLORENA VANEGAS GUTIERREZ
COD: 094349
VII SEMESTRE MEDICINA
En la actualidad son pocas las empresas que proporcionan a sus empleados un tiempo dedicado para la actividad física, pero este es de vital importancia para el cuidado de la salud, la prevención de enfermedades y un desarrollo biopsicosocial adecuado en el ambiente empresarial que generara una mejor productividad y actitud frente al trabajo. Ademas es pertinente recordar que se debe realizar control de esta para un optimo desempeño y prevención de lesiones.
ResponderEliminarJohan Steven Echeverry
Cod:084441
Semestre VIII 2013-01
La medicina del deporte a nivel empresarial se convierte en una herramienta sumamente importante ya que entre muchas cosas, nos ayuda a conocer el estado morfo-funcional de cada empleado llevándolo a individualizar y reconocer posibles de riesgos cardiovasculares, todo esto, y como caracterisca a resaltar de la medicina del deporte, SIEMPRE GUIADO , este en buenas manos y con el enfoque necesario puede ser de gran utilidad en el desempeño de una persona y puede ser el pilar de una vida saludable, además de que mejora sus capacidades, reestructura el desenvolmiento y ambiente laboral, mejorando las relaciones entre estos. Además refuerza capacidades tanto intelectuales como funcionales en el desempeño de una determinada función/labor.
ResponderEliminarLUIS FERNANDO VILLADA P.
CÓDIGO: 120286
MEDICINA VIII SEMESTRE 2013-1
UNILIBRE CALI
En nuestro pais seria de gran utilidad implementar planes de actividad fisica en las empresas para los trabajadores, con esto se estimularia a cada persona a mantener saludable en todos los aspectos tanto salud fisica, salud mental y esto tambien ayudaria a mantener un ambiente de trabajo mas adecuado ya q con actividad Fisica se logran bajar los niveles de stress, Mejorando la actitud de los trabajadores, mejorando su disposicion al trabajo y disminuyendo el riesgo de enfermedades como las cardiovasculares.
ResponderEliminarDavid rodriguez bonilla
Cod:084839
Viii semestre-unilibre
La actividad fisica Se enTendie como una actividad morfo funcional que beneficia la salud y prevencion de enfermedades que predominan en el medio, como las de riesgo cardiovascular, haciendose necesario para el desarrollo de actividades del individuo. Importante Tener un apoyo de planeacion, orgañnizacion, control, direccion que garanticen el objetivo de la practica fisica
ResponderEliminarMaria camila romero. 094465
Elementos como la prescripcion, planeacion,direccion, control y seguimiento estricto sobre la practica deportiva, garantizan beneficios para la prevencion de enfermedades que son frecuentes en el medio que nos rodea, llevando a n adecuado desempeño en el campo laboral y Proporcionando un prospero desarrollo a nivel eonomico, social y cultural en un pais.
ResponderEliminarJohannbetancourt avila
094481
El deporte debe ser parte de la vida diaria de un ser humanó, para esto debe tener cierta influencia o cierta educación acerca de los beneficios que indica hacer ejercicio y mantener el cuerpo saludable; una de estas influencias deberían de venir del entorno en el que se desarrolla diario el individuo, el trabajo. Las empresas deberían, más no lo hacen, sacar en el horario de cada uno de sus empleados una hora al menos para practicar algún tipo de ejercicio ya que es algo que evita lesiones en sus mismos trabajadores, fuente de ayuda laboral y a su vez darles campañas de promoción y prevención acerca de tener una vida saludable y no sedentaria.
ResponderEliminarKaren Ibáñez hernandez
Cod. 084460
UniLibre- Cali octavo semestre
La actividad física que tiene una programación adecuada, trae consigo muchos beneficios, no solo para la salud física, sino también para la vida diaria como es en el ámbito laboral. La salud ocupacional brinda de forma conjunta servicios de salud a grupos empresariales, por lo cual es de suma importancia reconocer que la actividad física es vital en sitios laborales debido a que el stress y los posibles malos hábitos de los trabajadores favorecen a padecer de enfermedades metabólicas y cardiovasculares.
ResponderEliminarMichelle Martínez Truque
084266
Unilibre – Medicina semestre VIII
Implementar e incentivar la actividad física en el ámbito empresarial ayuda a la promoción de la salud y a la prevención de enfermedades y lesiones que se pueden llegar a presentar en el personal que trabaje en cada uno de estos sitios; pero este actividad debe hacerse con planificación, organización, control, orientación y dirección, ya que sólo así se puede garantizar el mejoramiento de la salud del personal de trabajo y por ende el buen funcionamiento de la empresa que depende de cada uno de estas personas.
ResponderEliminarJulian David Mercado Castaño
Cod: 084221
VIII Semestre 2013-1
DENTRO DEL ÁMBITO LABORAL, LA ENTIDAD DEBE GARANTIZAR AL PERSONAL QUE LABORA UNA SERIE DE PRESTACIONES SOCIALES DENTRO DE LAS CUALES, LA SALUD TIENE UN PAPEL DE VITAL IMPORTANCIA. FRENTE A ESTA, POR EL HORARIO EN QUE LABORA EL PERSONAL, LA ECONOMÍA, Y LA FALTA DE INCENTIVACION INDIVIDUAL, ENTRE OTROS FACTORES, INFLUYEN PARA QUE EL INDIVIDUO NO IMPLEMENTE DENTRO DE SU ESTILO DE VIDA LA ACTIVIDAD FÍSICA Y EL DEPORTE. SI TENEMOS EN CUENTA LO ANTERIOR, ES UN GRAN AVANCE COMO INSTITUCIONAL QUE SE IMPLEMENTE POLÍTICAS DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN DE LA SALUD, EN DONDE SE INCLUYAN UNOS REQUISITOS DE ACTIVIDAD FÍSICA, NO SOLO DEMUESTRA EL INTERÉS POR LA SALUD DEL PERSONAL LABORAL, SINO QUE MEJORA LA SALUD DE SUS EMPLEADOS, DISMINUYE LOS GASTOS EN SERVICIOS DE SALUD, PREVIENE ENFERMEDADES, MEJORA LA DISCIPLINA, EL COMPROMISO, Y EL ESTADO ANÍMICO DEL INDIVIDUO, PREVIENE RIESGOS Y ACCIDENTES PROFESIONALES, EN FIN LOGRA UNA SERIE DE BENEFICIOS TANTO PARA LA INSTITUCIÓN COMO PARA EL INDIVIDUO QUE LABORA.
ResponderEliminarNATALIA HERNANDEZ
094305
OCTAVO SEMESTRE 2013 - I
La actividad fisica aplicada en el area empresarial trae consigo muchos beneficios, entre los cuales cabe destacar la prevencion de enfermedades, posible lesiones ocasionadas en el campo laboral en que se este desempeñado el trabajador. todo esto siempre en cuando se lleve acabo un plan de actividad fisico organizado y personalizado para cada trabajador, todo esto con el fin de mejorar el rendimiento de todo el personal de trabajo, pues esta comprobado que este tipo de actividades son beneficas para la empresa.
ResponderEliminarBryan Rincón Morales
codigo: 104505
Sabemos que dentro de una empresa la salud ocupacional es aquella que se encarga de promover y mantener el bienestar físico, mental y social de aquellas personas que trabajan dentro de la empresa. Una buena estrategia para cumplir con este objetivo es planear rutinas de ejercicio o la practica de algún deporte en base a la ayuda de la medicina del deporte que garantiza calidad al momento de hacer cualquier actividad física o deporte
ResponderEliminarAna Maria Arango Molina
Cod: 094459
VIII Semestre 2013 - 1
La finalidad de la La Actividad Física es beneficiarle una mejor calidad de vida a todas las personas sea cual sea el ambito en el que se desempeñen. Es debido a esto que deben analizarse todas las condiciones y capacidades Morfo funcionales de Cada Grupo profesional con el fin de proporcionarle Una adecuada Prescripcion, planificación, organización, control y dirección de la Actividad Física para lograr los objetivos que se buscan.
ResponderEliminarVanessa Rincón
codigo: 084432
La actividad fisica es el medio propicio para mejorar nuestras condiciones de trabajo y por medio de esta volvernos personas activas, al mismo tiempo mejorando nuestras capacidades morfofuncionales, previniendo las enfermedades comunes en nuestro medio. Para llevar acabo las actividades necesitamos tener una rutina clara, y saber hasta donde queremos llegar , teniendo una dieta balanceada. Mediante la practica del deporte se necesita disminuir accidentes de trabajo y lograr asi un compromiso de los trabajadores respecto a sus obligaciones.
ResponderEliminarJacobo Cucalon Herrera
Codigo 084390
8 semestre medicina- universidad libre
Teniendo en cuenta que la laboriosidad empresarial se basa en la repetición de una jornada de trabajo tantas veces como sea el tiempo en el que se esta en ese puesto, debemos siempre buscar los puntos claves que nos permitan actuar en esas coyunturas espacio temporales, es decir ubicar una rutina que nos saque de la rutina. El adecuado manejo de la actividad física, con una rutina supervisada y sobre todo el empeño y fuerza de voluntad, harán de nuestro diario vivir un espacio en el que estemos en adecuado sinergismo de energía, como antes dije mente sana en cuerpo sano.
ResponderEliminarLuis Armando Peña Álvarez
VIII Unilibre
cod 074249
La base funcional de los países es la industria, los trabajadores, la mano de obra y el aporte intelectual que se le haga a todo esto por quienes se prepararon para eso. Es entonces de suma importancia la promoción y prevención de la salud como tal, hacer seguimiento a nuestra materia prima, fortalecer el punto deporte para obtener un mejor rendimiento, evitar las lesiones y con esto disminuir las idas al medico, las acciones de las ARP, el dinero que se gasta en curar se puede usar en contratar un grupo capacitado que se encargue de nuestros trabajadores y ejecutivos para que puedan tener un rendimiento ideal. Se debe cubrir todo tipo de fugaz, inclusive las mentales, para que tengamos la atención integral y el desarrollo optimo de nuestro trabajador.
ResponderEliminarSteffany Pérez Jojoa
VIII unilibre
cod 094234
EL DEPORTE ES UN ELEMENTO QUE PUEDE SER CONSIDERADO COMO UN PROGRAMA DE PREVENCION DE CIERTAS ENFERMEDADES, DEBE HACERSE CON UNOS METODOS ADECUADOS PARA QUE NOS SIRVA REALMENTE OSEA TENIENDO UNA PLANIACION, ORGANIZACION, CONTROL , ORIENTACION Y DIRECCION ASI LOGRAREMOS QUE LOS EMPLEADOS SEAN MAS EFICACES, SANOS Y PROACTIVOS PARA UNA EMPRESA.
ResponderEliminarANDREA ARGUELLO
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